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PERDA DE TEMPO DO CONSUMIDOR GERA DIREITO À INDENIZAÇÃO
Por decisão da 27ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, a Telefônica Brasil S.A. foi condenada à indenização da cliente.
9 de nov. de 20202 min de leitura


REDUÇÃO DE SALÁRIO POR ATÉ 6 MESES!
O Decreto Nº 10.470/2020 prorrogou os prazos para celebrar acordos de redução proporcional da jornada de trabalho e salário. Entenda!
30 de set. de 20202 min de leitura


REDUÇÃO DE SALÁRIO: QUAIS OS REQUISITOS?
A MP 936/20 foi convertida na Lei 14.020/20, trazendo alterações importantes nos requisitos para a redução. Entenda.
26 de set. de 20202 min de leitura


SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR ATÉ 180 DIAS
O Decreto nº 10.470/20 prorrogou novamente o prazo máximo para celebrar acordo de suspensão do contrato de trabalho.
24 de set. de 20202 min de leitura


O que o empregador deve fazer para suspender o contrato ou reduzir o salário do funcionário?
A MP 936/2020 foi convertida na Lei 14.020/20, trazendo algumas alterações importantes. Fique por dentro!
22 de set. de 20202 min de leitura


SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO PRORROGADA
O Decreto Nº 10.422/2020 prorrogou os prazos para celebrar acordos de suspensão de trabalho. Entenda!
25 de jul. de 20202 min de leitura


REDUÇÃO DE SALÁRIO POR ATÉ 120 DIAS: ENTENDA!
O Decreto Nº 10.422/2020 prorrogou os prazos para celebrar acordos de redução proporcional da jornada de trabalho e salário. Entenda!
23 de jul. de 20202 min de leitura


Acordos de suspensão do contrato de trabalho e redução de salário agora podem ser prorrogados
O Decreto Nº 10.422, de 13 de Julho de 2020 prorrogou os prazos para celebrar os acordos de redução de salário e suspensão do contrato.
14 de jul. de 20202 min de leitura


Redução da Jornada e trabalho além do acordado: qual a consequência?
Empregadores e empregados podem acordar a suspensão da jornada e salário. Mas, se o trabalhador cumpre jornada além do acordado?
6 de jul. de 20202 min de leitura
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